Аналіз оплати праці та кадрової документації
Найчастіше ризики бізнесу полягають у внутрішніх процесах, які недостатньо вибудовані або залишилися без нагляду на тривалий час. Всі управлінські рішення в частині взаємовідносин співробітників і роботодавців повинні документуватися в обов'язковому порядку і відповідно до законодавства незалежно від організаційно-правової форми підприємства.
Чітке оформлення документів кадрової служби допомагають систематизувати кадрову документацію, налагодити документообіг в організації та поліпшити роботу персоналу.
Аналіз становища роботи з кадровою документацією в організації допомагає визначити найпоширеніші помилки і зрозуміти чи правильно ведеться документація відповідно до вимог законодавства, що регламентує трудові відносини.
Скористайтеся послугами професіоналів
Аудит кадрової документації від Target Consulting Group - це саме те, що вам потрібно, якщо ви задумалися про справжнє становище вашої кадрової документації та оплати праці, а також це те, що потрібно робити заздалегідь. Аналіз стану ведення кадрової документації та оплати праці необхідно робити для того, щоб знати наскільки правильно ведеться кадрове діловодство, наскільки дотримується трудове законодавство, що необхідно відновити і вести на постійній основі. Ми надамо вам рекомендації щодо зниження ваших бізнес-ризиків від неправильної роботи з документами. Ми завжди знаємо всі зміни в КЗпП України та інших нормативно-правових актах.
Сьогоднішній день диктує компаніям ставитися до питання ведення кадрової документації дуже уважно і ретельно, тому не потрібно зволікати в цьому питанні, а робити це вже зараз. Перш ніж почати аналізувати стан вашої кадрової документації, ми проводимо один день в діалозі з вашим підприємством, узагальнено дивимося документи, спілкуємося з тими співробітниками, які ведуть документи, і виходимо до вас з раціональною пропозицією про потрібний формат аналізу, за який період і якої кількісті. Після нашого аналізу, ви точно будете знати, де повинні стояти дати, де підписи, знати правильні формулювання, точний перелік необхідних документів і дуже багато важливих і серйозних аспектів при супроводі трудових відносин. Ви отримуєте наш аналіз в письмовому вигляді, а не на словах.
Аналіз праці і заробітної плати - невід'ємна частина роботи компанії, яка вимагає відповідальності і сконцентрованості на деталях. Штатні юристи і бухгалтери не завжди здатні розібратися в поточному стані справ.
Ми гарантовано зможемо розібратися навіть в найскладніших випадках. За підсумками аудиту кадрової документації ви завжди будете знати, які ризики можуть виникнути і що потрібно зробити, щоб їх виправити.
Вартість послуги визначається після детального 1-денного вивчення стану справ. Вартість послуги не змінюється, в разі, якщо будуть виявлені непередбачені заздалегідь ситуації. Термін виконання роботи залежить від обсягу роботи. Виконання роботи починається після укладення договору.
Хочете замовити кадровий аудит? Компанія «Target Consulting Group» забезпечить його відповідно до норм закону і вимогам державних інстанцій.
