Автоматизація кадрового обліку та оплати праці

Ми маємо унікальний практичний досвід впровадження повної автоматизації ведення кадрового обліку, кадрового документообігу, оплати праці, обліку робочого часу із дотриманням всіх тонкощів, нюансів та вимог трудового законодавства України, закону про оплату праці та інших нормативних актів. Ми розробили такі алгоритми, які оптимізують витрати часу на ведення кадрових документів, мінімізують кількість помилок, дозволяють повністю відслідкувати вплив людського чинника.

Якщо Ви вирішите мати:

·       унікальний, автоматизований кадровий облік персоналу

·       автоматизувати складання кадрових документів, скоротити час та зменшити вплив людського фактору

·       правильно обліковувати та розраховувати кожну годину роботи вашого персоналу, особливо, якщо це погодинні тарифні ставки та безліч  доплат і надбавок, різний

·       відсоток премії працівникам

·       швидкий та правильний розрахунок заробітної плати ваших працівників

·       фінансову безпеку та виключення можливості втручання в розрахунок оплати праці, правильно прописавши контроль та доступ

ми можемо це зробити для Вашого підприємства. 

Напишемо унікальне технічне завдання саме для Вас, обов’язково приймемо участь у процесі впровадження, здійснимо контроль над тестуванням. Опишемо всі алгоритми роботи.

Автоматизація кадрового обліку та оплати праці в першу чергу є необхідністю виробничих підприємств, на яких працює велика кількість працівників із різними розрядами, різною основною та додатковою заробітною платою. Де існує переміщення між робочими місцями під час робочої зміни. Там де підприємство хоче повністю правильно деталізувати, знати та автоматизовано вести правильний облік трудових витрат для подальшого правильного формування собівартості своєї продукції.